Actualidad Laboral

El teletrabajo se ha convertido en una opción laboral cada vez más común. Tanto los trabajadores como las empresas deben conocer sus derechos y obligaciones para garantizar una relación laboral justa y productiva.

La igualdad de género en el entorno laboral es una obligación legal y una ventaja competitiva para las empresas. En este artículo, explicaremos los pasos necesarios para implementar un plan de igualdad y cómo cumplir con las normativas actuales para evitar sanciones.